同学们在认真回答面试官的问题
即将面试的同学正认真准备。
为增进同学们对求职面试系统全面的了解,培养17级学生在面试中的应试能力,提高面试时的心理素质,掌握面试技巧、礼仪、程序,从各个方面掌握求职面试的要求, 从4月8日开始，郑州职业技术学院校企共建专业对即将面临实习的17级学生开展了模拟面试活动。
此次模拟面试是在对18年16级学生模拟面试活动的经验总结及改进后进行的，是校企共建专业开展的第二次模拟面试，16级的模拟面试活动取得了良好的成效，目前16级557名学生已全部完成实习就业。
模拟面试分两组开展，每组分为人资面试和专业面试，严格按照正规公司面试的形式进行,全真的面试现场让同学们很快进入状态,达到了考察的效果和目的。
面试结束后面试官会对同学们的的优点不吝赞美之词,同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题,并给出改善的建设性意见。同时还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图,结合自身的经验阅历忠告同学们面试技巧和礼仪观念,使每位同学和现场的每位同学受益颇丰!
一直以来,校企共建专业高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题,并积极地探索着不同的教育方式。今后,我专业还将一如既往地在举办各种类似的实践性活动为学生打造实用性的第二课堂,促进就业。