1.建立健全师德考核制度,贯彻落实到位。
2.将师德考核作为教师考核的重要内容,纳入教师考核评价体系,在教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励中,把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准,考核结果存入教师档案。
3.师德考核客观公正、公平公开,师生认可程度高。
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