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工作总体思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，明确办学思路，加强内涵建设，改善办学条件，提高教育质量和办学效益。使学院各项工作迈上新台阶。 一、做好思想政治工作，推动学院发展 1、认真贯彻落实科学发展观，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，深入开展“争先创优”活动。加强学院领导班子建设和干部队伍建设，继续解放思想，开拓思路，锐意创新。明确办学方向，树立质量意识，加强理论学习和调查研究。做好学院的规划，推动学院事业继续向前发展。 2、大力加强党的建设和思想政治工作。健全科学高效的领导机制和工作机制，实施依法治校。深入开展行风建设和党风廉政建设。加强学习，提高素质，提高水平，切实树立进取意识、服务意识、忧患意识、责任意识，做到清正廉洁、恪尽职守，兢兢业业。推动我院向更高层次发展。 3、加强党的组织建设，提高基层党组织的战斗力，认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强基层党组织的建设并扎实开展工作，做好发展大学生党员工作。 4、以人为本，立德树人，加强和改进大学生思想政治教育。落实高校思想政治理论课新课程方案。深入开展大学生思想政治教育工作。及时发现和解决学生在思想、学习、生活中存在的突出问题。建立和完善社会实践长效机制，促进社会实践与学生学习和成长的有机结合。加强素质教育，培养学生诚信谦虚、积极向上、开拓进取、自尊自强等良好品质，提升思想道德水平。 二、大力加强学院建设，进一步改善办学条件 1、加快基础设施建设步伐。继续进行体育馆、实验实训大楼、学院餐厅工程项目的建设，加速教师公寓建设。规划教学大楼、学术报告厅、附属幼儿园，进一步做好校园环境建设。进一步做好校园环境建设。 2、进一步改善实验实习条件，购置设备建设符合教育教学要求的“教、学、做”一体化教室，力争使各专业能够满足学习、工作、实训实习、日常教学和职业培训的需要。 3、大力改善办学条件。计划完成7＃、8＃学生宿舍修缮、教室修缮、水电改造等工程。更换7＃、8＃、9＃、10＃学生宿舍电脑桌椅、更换教师办公桌椅，加强图书馆建设，购置图书及图书设备。购置投影仪等教学设备。 三、加强教学科研工作，提升人才培养质量 1、加强专业建设。培育学院重点专业和示范专业、精品课程，在此基础上，加大创建国家级、省级、市级重点专业和示范专业、精品课程工作的力度，同时加强实验室、校内外实习实训基地建设，使之发挥更大的作用，积极创建国家级、省级、市级重点实验室、实习实训基地。 2、大力推行工学结合、校企结合的人才培养模式。加强校外实习实训基地的建设。加强国家职业技能鉴定所和实训基地建设。加强实践能力培养，使学生获得职业资格证书。将优质的对口的企业和能工巧匠请进来，将学生和专业课教师送出去，接受企业和市场的培训和检验。 3、建立健全人才培养质量保障体系，加强教学管理和改革。建立健全专业建设指导委员会，搞好教学内容、课程体系和实践环节的综合改革，深化课堂教学改革。将职业岗位所需的关键能力培养融入专业教学体系，强化实践能力和职业技能的培养，增强毕业生就业竞争能力。 4、加强科研工作，建立健全科研工作制度，鼓励教师开展自由探索和科学研究。进一步加强产学研紧密结合，促进学院教科研的发展。完成规划的论文、论著、科研项目。力争国家级、省部级科研项目。 四、立德树人，加强学生管理工作 1、加强辅导员队伍建设。建设高素质的辅导员队伍。规范管理，服务学生，加强学生的日常管理。深入推进学校卫生与健康教育，继续加强国防教育，做好学生军训工作。加强大学生心理健康教育。加强爱国主义和社会主义教育，加强民族精神教育和集体主义教育以及法制、劳动、安全等方面的教育工作。 2、加强学生社团活动，提高学生素质，引导学生接触实践、接触生活、接触社会。结合文化艺术节、田径运动会、各个节日、讲座等，多层次、大范围的开展学生活动，积极开展社会实践活动。着力提高学生科学文化艺术素质，重点培养学生的创新精神、实践能力和学生认知社会、服务社会的能力。 3、健全健全学生资助体系，全面落实国家助学贷款政策，加强贫困家庭学生就学“绿色通道”的工作。保障家庭经济困难学生的受教育机会。做好国家、省市奖学金、助学金的发放，加大资助力度；加大贫困学生勤工俭学的工作，形成一套行之有效办法和制度，切实解决学生的实际困难。 4、切实加强学校安全管理。做好新生军训及预备役队伍建设工作。建立健全应急管理体系，妥善处理校内突发公共事件，健全学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。认真做好饮食卫生、传染病防控工作。积极做好学生心理健康工作。积极创建平安校园。 五、加强管理，提升水平 1、深化学校内部管理体制改革，积极推进依法办学、民主治校和科学决策。形成良好的运行机制。推进院系两级管理模式，强化各部门的职能。积极推行岗位设置。 2、加强教师队伍建设，切实落实人才强校战略。完善学院编制，加大引进高层次人才力度。建立健全学院专家队伍。加大建设国家、省、市和学院内部学科带头人工作的力度。完善教师的激励机制，完善教师培训制度。进一步加强“双师型”教师培养培训。 3、加强学院效能建设，建立健全各项规章制度，牢固树立服务意识，认真履行职责，提高管理水平，切实转变工作作风和工作方法，提高工作效率。加强工会、计划生育、档案、老干部、创建、普法、信访稳定等方面的工作。加强后勤、财务、国有资产管理、水电、餐饮方面的管理和建设，积极做好厉行节约工作。为学院稳定、改革、发展提供强有力的保障。 4、加强文明学校建设。加强师德建设。广泛开展创建和谐校园活动。努力建设和谐文明的校园文化，深入推进校风、教风、学风建设。形成良好的校园风尚，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园。 5、以人为本，关心师生。办好事办实事，解决师生关注的热点、难点、重点问题。继续改善办公条件。搞好教职工福利待遇。想方设法为师生解决更多的实际问题，增强师生的凝聚力和向心力。 六、招生就业工作 1、加强招生工作，根据学院具体情况安排2011年招生计划，分析和总结以往招生宣传录取经验教训，探索招生工作的新办法新路子，根据2011年高中、初中毕业生信息，完善招生宣传、招生录取、新生报到框架。圆满完成2011年招生任务。 2、全力以赴做好毕业生就业工作，建立完善就业工作机制，继续做好市场调查，积极主动与用人单位保持联系，进一步建立、更新和完善用人单位信息库。加强毕业生就业指导和就业技能培训。对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育，帮助毕业生提高就业竞争力。 二�一�年十二月二十六日
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