郑州职业技术学院党委 关于对试用期满科级干部进行考核的通知 各党总支，各部门： 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》的精神以及我院有关干部选拔任用与考核工作的有关规定，为全面、客观、公正、准确地考核新提任干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况，现就科级干部试用期满考核工作通知如下： 一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系指导，认真贯彻执行党的干部路线、方针和政策，加强对干部的管理，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。 二、考核工作原则 党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。 三、参加考核对象 2013年8月学院党委新提任且试用期满一年的正科级和副科级干部。 四、考核时间和考核内容 1．考核时间：2014年10月29日前，具体时间由考核组长与相关系、处商定。 2．考核内容：按照德、能、勤、绩、廉五个方面，全面考核干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况，重点考核其对所任职务的适应能力和履行职责的情况。 五、考核办法 在学院党委领导下组成考核组对试用期满科级干部分组进行考核。第一组考核全体正科级干部，第二组至第十一组考核被考核单位的副科级干部。具体分组情况如下：
六、考核程序 1.个人书面总结。试用期干部对照考核内容和岗位职责，认真总结试用期一年内的思想、学习、工作和廉洁自律等情况，填写《郑州职业技术学院科级干部试用期满考核审批表》。 2.个人述职。正科级干部考核会议学院统一组织；副科级干部以部门联组或教学系组为单位召开全体教职工会议，试用期干部会议述职，时间不超过5分钟。 3.民主测评和民主评议。在会议述职后，参会人员采取填写《科级干部试用期考核民主测评表》的方式进行。 4.个别谈话和征求意见。考核组长与被考核对象所在单位协商，选择干部和联系较多或熟悉了解情况的教职工进行个别谈话，征求意见。谈话征求意见人数一般不少于参会人数的50%。教职工人数较少的全部谈话。 5.考核组根据民主测评和个别谈话征求意见情况提出是否按期转正的建议，填写考核审批表和考核情况汇总表。 6.考核等次评定。党委组织部汇总考核组考核情况，报院党委研究决定。 七、考核结果及运用 （一）考核结果 以试用期考核为主要依据确定考核结果： 1.优秀票数和个别谈话征求意见同意转正人数比例均超过85%的，视为考核优秀； 2.称职及以上票数和个别谈话征求意见同意转正人数比例均超过50%的，视为考核称职； 3.不称职票数比例超过30%的和个别谈话征求意见不同意转正人数比例超过50%的，视为考核不称职。 （二）考核结果运用 1.考核结果为称职及以上的，学院党委下发正式任职通知。正式任职后，试用期计入任职时间。 2.经考核存在下列行为之一的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般回原岗位或按试用前的职级安排适当工作： （1）思想政治素质方面存在严重问题；（2）组织能力弱，工作实绩不突出，不能胜任现职领导岗位；（3）在工作中闹无原则纠纷，严重影响团结或工作作风存在严重问题；（4）发现有以权谋私行为，存在不廉洁问题；（5）考核结果为不称职的。 八、纪律要求 1.开展干部试用期考核工作，是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要环节，参加考核工作的全体人员应提高对考核工作目的、意义的认识，坚持党性，出于公心，坚持实事求是、客观公正的原则，本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度，正确行使自己的民主权利，全面客观公正地评议、测评干部。 2.考核工作组成员要发扬民主作风，广泛听取各方面意见。必须遵守干部考核的有关工作纪律，严格执行考核程序和考核标准，保证考核工作的严肃性和公正性。 3.对在考核工作中违反考核规定和纪律，出现拉票或弄虚作假、徇私舞弊、打击报复等非组织行为，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理。 4.考核工作接受全院师生员工的监督。学院纪委、党委组织部在考核期间负责受理对干部考核的来信、来访，反映情况一律实名。 学院纪委：65001768；电子信箱：zzyjjw@126.com 党委组织部： 65002018;电子信箱：zzyzzb1@163.com 附件：1、郑州职业技术学院科级干部试用期满考核审批表 2、郑州职业技术学院科级干部试用期考核民主测评表 3、郑州职业技术学院科级干部试用期考核情况汇总表 2014年10月16日 附件1： 郑州职业技术学院 科级干部试用期满考核审批表
备注：正反打印，一式两份，各考核组统一报党委组织部427室。 附件2： 郑州职业技术学院 科级干部试用期考核民主测评表 被考核单位：
注：请在所选择的相应栏目中画 Ö 。 附件3： 郑州职业技术学院 科级干部试用期考核情况汇总表 被考核单位：
考核组组长签字： |
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