郑州职业技术学院党委 关于开展“学习教育、听取意见”环节群众评价工作的实施方案 各党总支部（直属党支部）、各部门： 为贯彻落实中央和省委关于坚持“开门搞活动”的精神，根据市活动办有关文件通知精神，按照学院党的群众路线教育实践活动实施方案的工作部署，院党的群众路线教育实践活动领导小组决定，在我院开展“学习教育、听取意见”环节群众评价活动。现制定如下实施方案。 一、指导思想 以中央关于第二批党的群众路线教育实践活动重要精神为指导，深入贯彻落实省委、市委“一学三促四抓”的重要部署，坚持以人民群众满意为根本标准，用走群众路线的方式，请群众参与、让群众评判、受群众监督。通过开展群众评价，促反思以提高对反“四风”的认识，促查摆以找准病根症结，促整改以解决突出问题，促建制以形成教育实践活动的长效机制，确保活动取得让群众看得见、真满意的效果，使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。 二、基本原则 一是坚持组织监督与群众监督相结合；二是坚持务求实效与简便易行相结合；三是坚持分类推进与突出重点相结合；四是坚持公开透明、公正公平。 三、参评对象及参评人员范围 群众评价工作，在学院党委的领导下开展，突出下级评上级、群众评领导、服务对象评服务主体。 （一） 学院的群众评价工作 学院的群众评价对象，是学院领导班子和班子成员。参评人员为学院正科级以上干部、教职工代表，学生代表，离退休教职工代表，知情度、关联度高的“两代表一委员”。参评人员范围和人数，要报市委督导组确定，一般为60人。 （二） 党总支部的群众评价工作 党总支部的群众评价对象，是党总支部领导班子和班子成员。参评人员为各党总支部所辖部门（党支部）的干部、教职工，学生代表，离退休教职工代表，知情度、关联度高的“两代表一委员”。参评人员范围和人数，要根据不同党总支部的实际情况，报院督导组确定，一般为30人。 四、方法步骤 开展“群众评议”工作，要根据工作职责确定测评内容，主要采取发放测评表、召开座谈会、个别谈话、电话访谈等方式进行。 （一）时间安排 （二） 评价内容 对领导班子，主要评价“四风”表现；学习教育、调查研究、听取意见情况；贯彻中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府20条规定和院党委教育实践活动工作安排部署情况；服务群众意识、群众工作能力等。同时，评价问题查摆、原因分析情况和整改问题、建章立制情况等。 对班子成员或领导干部，主要评价“四风”问题表现情况；贯彻中央八项规定和省委省政府、市委市政府若干规定情况和院党委教育实践活动工作安排部署情况；学习教育、听取意见情况；问题查摆、原因分析情况；整改落实情况等。 （三） 评价程序 评价前，形成学院和各党总支部第一环节工作总结，并交督导组长审阅。 （1）发布公告。学院的群众评议工作，向市委督导组沟通后，向参评人员发出通知，并通过公示栏、网络等方式进行公布，告知有关事项。各党总支部的群众评价工作，向院督导组沟通后，向参评人员发出通知，并通过公示栏、网络等方式进行公布，告知有关事项。 （2）民主测评。由学院党委（各党总支部）主持召开作风现状群众评价会议，有关负责同志向参会人员简要介绍学院（各党总支部）近年来作风建设的情况，活动第一环节开展情况，通报领导班子和党员领导干部自查情况、边学边查边改边建情况，向参评人员发放测评表进行民意测评。 （3）座谈访谈。由市委（学院）督导组主持召开座谈会，或访谈部分参会人员听取意见建议，或随机抽部分干部群众，进行电话访谈，了解有关情况。 （4）汇总梳理。由市委（学院）督导组和相关工作人员对测评表进行回收，对测评情况和个别谈话情况统计梳理后，向学院学院党委（各党总支部）主要负责同志反馈结果。 （5）形成报告。学院党委（各党总支部）依据测评结果，结合征求意见情况，形成群众评价报告，经市委（学院）督导组审核后，报送市（院）教育实践活动领导小组办公室。结果要在一定范围内公开，个人测评情况要向其本人反馈，并通过公示栏、网络等方式向社会公布。 （6）公开承诺。学院党委（各党总支部）依据测评结果，结合征求意见情况，在广泛征求广大党员代表和群众代表意见的基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，认真研究制定承诺事项并做出公开承诺。 制定承诺事项要注意把握三点：一是要根据党组织和党员干部所面临的中心工作，抓住主要矛盾和薄弱环节，有效选择具有代表性的问题进行承诺；二是要本着“因岗而异，量力而行”原则，有侧重地设定承诺事项，确保承诺事项切实可行；三是要制定可行的对策措施，确保落到实处。 五、组织实施 1、落实工作责任。学院党委（各党总支部）是开展群众评价工作的责任主体，要充分认识开展群众评价工作的重要意义，高度重视，认真负责。学院党委（各党总支部）主要负责同志要真抓实做，承担第一责任人的责任，把握好工作方向，抓好组织实施。督导组要充分发挥作用，全程指导、跟踪督查、务求落实，确保群众评价工作健康有序进行。 2、注重有序可控。充分考虑代表性、知情度和关联度等因素，合理确定参加群众评价活动的人员范围。要加强对群众评价工作的领导，对可能出现的问题要早作预案，对苗头性、倾向性问题，要早发现、早处置，切实避免和减少负面影响。 3、坚持务求实效。群众评价的测评要素要结合各自工作职责设计，体现共性要求与个性特点；测评方式要尽量考虑简便易行，探索和完善正向测评与反向测评相结合、定性考核与量化测评相结合等方法；测评结果要力求客观真实，注重把三个环节的测评结果与年度考核、平时考核、专项考核结合起来，加强综合分析，力求全面、客观、准确。 附件一：郑州职业技术学院领导班子群众评价表 附件二：郑州职业技术学院领导干部群众评价表 |
|||||