中共郑州市委组织部关于做好郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知

各县(市)区委组织部，市直各单位党组（党委），市管各企事业单位、高等院校党组（党委），各开发区（组织）人事局，中央及省驻郑单位组织人事部门：

为全面贯彻全国、全省和我市人才工作会议精神，大力实施人才强市战略，为郑州都市区建设提供坚强的人才支撑，进一步充实和优化我市专业技术拔尖人才队伍，根据《中共郑州市委、郑州市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（郑发〔2004〕32号）和《郑州市专业技术拔尖人才选拔管理办法》（郑发〔2000〕20号）精神，经研究，决定开展郑州市第十一批专业技术拔尖人才(以下简称“郑州拔尖人才”)的推荐选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想和选拔原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，激励更多人才创新、创优、创业、创造，为郑州都市区建设提供坚强的人才支撑和智力保障。选拔工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则；遵循社会认可和业内认可并重的原则；遵循实际贡献为重要标准的原则；遵循注重品德和一线倾斜原则；遵循总量控制、专业结构合理的原则。

二、选拔范围和具体条件

（一）选拔范围。本次选拔对象的范围主要包括两个层面：一是本市范围，主要是我市各行业、各领域和新经济、新社会组织从事专业技术或管理工作的骨干人才；二是驻郑单位范围，主要是中央、省驻郑企事业单位中的“有突出贡献的中青年专家”和专业技术学科骨干等高层次人才。       

国家公务员和第十批拔尖人才不列入选拔对象。

（二）选拔条件。能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱祖国，遵纪守法，学风严谨，开拓创新，有良好职业道德和奉献精神，一般应具有高级专业技术职称（业绩特别突出者可破格选拔），年龄不超过55周岁（1957年1月1日后出生），在行业内威信较高，近五年在专业技术方面取得下列成绩之一者均可申报：

1、在自然科学研究中，获得国家、省、市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、青年科技奖等奖项的；获得2项以上发明专利，或5项以上实用新型、外观设计专利，并通过转化实施取得显著经济或社会效益的；在国内外核心学术刊物发表过3篇以上应用科学方面的论文或2篇基础科学方面论文(被《SCI》、《EI》收录，引用率较高)，或独立撰写出版过1部以上自然科学专著，并在国内外引起较大反响的人员。

2、在社会科学研究中，有创造性理论研究成果，获省社会科学优秀成果奖或市社会科学优秀成果一等奖的人员；理论研究成果被市级以上党委、政府采用，并在实践中取得显著经济和社会效益的人员。

3、在工业生产科研一线，特别是在推动重点产业发展过程中，通过技术应用与产品研发，有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题，取得显著经济和社会效益的人员。

4、在农业生产科研一线，通过开发、推广、应用新技术、新品种，推动了产业化结构调整，取得显著经济和社会效益的人员。

5、在城市建设和管理一线，特别是在市以上重点工程建设和管理中的主要技术负责人，并作出突出贡献的人员。

6、在工程设计等方面，获得国家优秀设计金质奖、银质奖，省部级优秀设计一等奖、二等奖前2位的人员，市优秀设计一等奖的首位人员。

7、担任企业主要领导职务三年以上，具有现代企业管理经验，对企业发展具有特殊贡献，获省(部)级以上荣誉称号，所在企业规模、主要综合经济指标在全国、全省同行业中名列前茅，具有可持续竞争力，上交税金数额较大、人均年利税率和职工收入居全市同行业领先地位，解决就业岗位有突出贡献，按规定缴纳职工社会保险费的经营管理人员。

8、担任事业单位主要领导五年以上，所在单位业绩居全国、全省前列，管理水平在国内同行业领先，管理经验被社会公认，并已得到推广的人员。

9、在教书育人方面成绩突出，有自己独创的教育教学方法，在省内外产生广泛影响，获国家教学成果奖或省教学成果二等奖以上的首位人员；在全国课堂教学评优课中获奖或培养出多名参加全国、全省竞赛获奖学生，且具有一定科研成果，在国家级学术刊物上发表过论文或独立撰写出版过1部以上有学术价值的著作，曾获省级以上优秀教师、特级教师、教学能手等荣誉称号的教育工作者。

10、从事医疗卫生工作成绩突出，获得中华医学科学技术奖、国家科技进步奖、国家科研成果奖；河南省科技进步奖、河南省科研成果奖、河南省医学科技进步奖或郑州市科技进步奖、郑州市科研成果奖；医术高超，成果丰硕，荣誉较多，或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，贡献突出的医务人员。

11、在宣传思想、文化艺术、新闻出版工作中成绩显著，获得中宣部、文化部、中国文联、全国记协评选的“五个一工程”、“好新闻”等奖项，入选省级以上“四个一批”人才培养工程；在体育工作中，培养出打破全国记录、多年保持省记录或参加奥运会等世界大赛运动员的著名教练员。

12、在安全生产、食品卫生、城市管理、国际商务、网络信息、金融财会、防灾减灾等专业技术工作中，精通业务，成绩突出，在省内外同行中享有较高声誉，并取得显著经济或社会效益的人员。

驻郑单位的人员，除符合以上条件外，还要具备下列条件之一者方可申报。一是与我市企事业单位有良好合作关系，已经为郑州市经济社会发展和科技进步做出积极贡献，下一步有较为明确的合作目标；二是长期关注支持郑州市的发展，下一步有比较明确针对郑州市的科研项目和计划；三是通过兴办实业、成果转化等形式，直接参与我市经济建设，取得了良好业绩，下一步发展前景良好；四是我市经济社会特别是产业发展急需专业的专家。

三、时间安排和申报程序

申报截止时间为5月20日，过期不再受理。鉴于需要政治审查和业绩认定，原则上不接受个人申报，必须由隶属单位统一推荐。中央、省驻郑单位人员的申报，需由合作的组织人事部门代为申报，并说明合作的课题、意向和取得的成就。具体申报的程序和要求如下：

（一）申报程序。

1、个人提出申请。申报人登录“郑州市人民政府网”（www.zhengzhou.gov.cn），下载打印《郑州市第十一批专业技术拔尖人才呈报表》，根据要求如实填写个人有关信息，并认真学习本通知精神，明确郑州拔尖人才的选拔条件和要求；申报人将《呈报表》及主要成果获奖证书、论文、著作等原始材料（其中属于管理型人选的，要提供由财税部门认可的反映本单位经济效益的材料），向所在单位组织人事部门进行申报。

2、单位严格把关。申报人所在单位对本单位申报人的材料进行认真审核把关，加盖单位党组织的印章后，将申报人的《呈报表》等相关材料按党组织隶属关系报相应县（市）区委组织部或主管部门（呈报部门）的组织人事部门。

3、主管部门初审。主管部门要负责本地区、本单位申报人选的初选工作。一是对申报人的主要成果、获奖证书、论文、著作等情况进行认真核查、鉴别，人选较多的部门可先通过专家初评，拿出初步意见。二是认真填写相关表格。表格填写要求准确精炼，条理清晰。各呈报单位登录“郑州市人民政府网”（www.zhengzhou.gov.cn），下载填写《郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐人选基本情况一览表》和《郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐人选汇总表》，并整理好相关报表及资料。三是研究上报。各呈报部门党委（党组）要在初审的基础上，按照评审原则，认真研究上报人选，并将研究意见以报告的形式报市人才办。

驻郑单位人员的申报需经市级企事业单位提供合作需求意向说明，按照真正急需、真正能用的原则，提出人选意向，按以上程序报送市人才办。

呈报部门是指县（市）区委组织部、市直相关局委、开发区、市管企事业、市管高校等。

（二）申报材料。各呈报单位要与5月20日前，将以下材料及电子文档报市人才办：

1、《郑州市第十一批专业技术拔尖人才呈报表》(每人3份，A4纸双面打印)；

2、《郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐人选基本情况一览表》(每人5份，A4纸横向打印);

3、《郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐人选汇总表》(一式3份，A4纸横向打印);

4、相关证明材料(一式3份)：

（1）自然情况证明材料，包括身份证，学历、学位证书，专业技术职称证书等复印件(复印件加盖单位印章)；

（2）有关奖励证书和鉴定证书原件及复印件；

（3）有关著作的封面、目录及版权页；论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明复印件(复印件加盖单位印章)；

（4）企业经营管理人选材料，还包括由主管部门出具的近三年企业经济效益情况证明材料，由税务、劳动和社会保障、审计等部门出具的企业纳税、缴纳社会保障基金等情况的原始证明材料；

（5）担任企事业单位领导职务的人选，须提供纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料；

（6）其他证明材料。

四、几点要求

选拔郑州拔尖人才是我市人才强市的重要举措，对于加强高层次人才队伍建设，调动广大知识分子积极性、创造性具有十分重要的意义。希望在推荐选拔过程中，各级党组织要坚持党管人才的原则，坚持德才兼备的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，认真做好推荐上报工作。

一是精心组织。选拔工作政策性强，涉及面广，社会各界广泛关注。各级各部门要精心组织，科学安排，把推荐工作做细做实做好，切实把本地区本单位的优秀人才推荐选拔出来。

二是严格标准。各级各单位要严格程序，严格标准推荐人选，对上报人选的材料要认真审核，严格把关，保证推荐人选的情况真实、准确，严防弄虚作假，虚报业绩。同时，在保证人选质量的前提下，要适当考虑行业之间和人员结构的平衡，注重挑选长期在一线工作的人才以及有发展潜力的中青年人才。

三是搞好宣传。一方面要广泛宣传本通知精神和有关文件精神，使广大专业技术人员明确选拔工作的安排部署、条件和程序。另一方面，要注意把拔尖人才的选拔过程，与引导专业技术人员创新、创优、创业、创造结合起来，树立积极向上的导向，真正形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

联系人：王爱敏  王霖琳     电  话：67178135

邮  箱：rcb08@126.com

 

附：1、郑州市第十一批专业技术拔尖人才呈报表

2、郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐人选基本情况一览表

3、郑州市第十一批专业技术拔尖人才推荐人选汇总表

 

 

中共郑州市委组织部

2012年4月16日

附件1、2、3