郑州职业技术学院2012年度工作总结

 

郑州职业技术学院2012年度工作总结

（2012年12月31日）

 

2012年是团结奋进的一年，更是成绩辉煌的一年。一年来，我们在省委、市委的正确领导下，在上级教育主管部门的支持和关心下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十八大精神，全院师生共同努力，一心一意谋发展，凝心聚力干事业，着力加强内涵建设和队伍建设，全面提高人才培养质量和办学水平。学院被评为河南省高等职业教育品牌特色学校、郑州市文明单位，获得了全省学生资助工作先进集体、河南省最具就业竞争力示范院校、郑州市创先争优先进基层党组织、郑州市五一劳动奖等多项荣誉，各项工作都取得了可喜的成绩。

一、提高思想认识，加强党的建设

1、以科学发展观为指导，认真学习贯彻领会党的十八大精神。院党委以提高班子思想建设为重点，认真抓好理论中心组学习。党员干部进行了党的十八大报告、创先争优等专题学习活动，提高了政治理论素养和工作能力。在学习的基础上，结合学院实际，理清了办学思路，谋划了发展步伐，提出了“在做好省级骨干院校建设的基础上，创办国家级示范性高职院校，进而发展成为高职本科院校”的发展思路，进一步明确了发展方向和奋斗目标。

2、加强干部队伍建设。年初，省委为我院配备了党委、行政一把手。8月份，在市委及组织部的关心下，在学院党委的努力下，任命了新的副院级领导，同时完成了学院中层正职干部竞争上岗工作，一批同志走上了新的领导岗位。在院党委的领导下，将形成一支发展创新意识强、思路清晰、经验丰富、作风良好、勇于奉献的干部队伍，这将使学院跃升到了一个全新的发展时期。

3、加强学院的宣传工作。先后迎接了原全国人大副委员长、全国关工委主任顾秀莲视察我院，邀请全国政协委员、原吉林省委副书记、中国教育学会副会长林炎志到学院宣讲十八大报告精神，迎接省市领导和社会各界到学院检查、指导工作，大大提高了学院的知名度和影响力。

4、组织开展多项活动。积极开展创先争优活动、纪念建党91周年系列活动、学习党的十八大活动和市级文明单位创建、“三讲三提升”主题演讲比赛等活动等工作，党委高度重视，科学安排，严密组织，措施得力，迅速把活动的各项措施落到实处。这些活动的开展，进一步坚定了全院广大党员干部建设中国特色社会主义的信心，增强了加快发展的机遇意识和责任感、紧迫感，激发了创先争优、为民服务的热情。

5、切实加强党组织建设。建立健全了发展党员工作的制度，不断完善发展党员工作机制，认真落实《关于加强在大学生中发展党员工作的意见》。本学年共发展党员320人，预备党员转正151人。有4000多名学生申请加入党组织。经层层推优，院党委确定987名学生为党员培养对象，确定423名学生为党员发展对象。

6、加强党风廉政建设和作风建设。落实了党风廉政建设责任制，推进了学院惩治和预防腐败体系的建设，强化了监管职能；落实“三重一大”决策制度，坚持校务公开、党务公开。坚持“四会一课”廉政教育制度，加强反腐倡廉宣传。增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在全院上下形成团结一致、风清气正的干事创业环境。

7、加强精神文明建设，构建和谐校园，广泛深入开展了文明创建系列活动。举办了郑州市道德大讲堂、承办了首届郑州地方高校大学生礼仪风采大赛；与郑州市政协联合举办了郑州市政协委员“走基层送文化进校园”活动暨学院第七届科技文化艺术节颁奖典礼，邀请全国青年创业教育导师、中国青年先进事迹演讲团首席演讲人兼团长张金海作雷锋事迹报告，邀请河南民族乐团进行了专场演出。经常组织学生团体和青年志愿者协会走出校园、走向社会开展志愿服务，组织师生开展救助和“送温暖献爱心”等社会公益活动。开展了丰富多彩的校园文化建设，创设了健康向上的育人环境。

学院开展了创建郑州市文明单位活动，这次文明单位申报工作时间紧、要求高、任务重，为确保申报工作取得较好成绩，党委认真谋划、精心部署，强化责任，全力做好申报准备工作。郑州市文明办检查组对我院的创建情况进行了现场检查，高度评价了我院的文明单位建设工作，认为我院党委对文明创建工作高度重视，内容丰富、基础扎实、措施得力，创建工作取得了很大的成绩，在全院师生的共同努力下，经过郑州市文明办的考评和考试，以较好的成绩顺利通过，获得郑州市文明单位称号。这是对我院文明单位建设工作的肯定，也是对我们今后工作的激励。

二、强化内涵建设，提高教育教学质量

1、加强专业建设。一是在充分调研论证的基础上，今年2012年我院新设置城市轨道交通系，增设城市轨道交通控制、城市轨道交通运营、电气化铁道技术、药品经营与管理等4个专业；2013年新增建筑工程技术、建筑电气工程技术、建筑工程管理等3个专业。我院专业数达41个，初步形成了具有机械、电气、生物、管理、交通、传媒等门类的专业体系。二是加强重点专业建设。我院机电一体化技术专业、焊接技术及自动化专业被教育部、财政部确定为中央财政支持专业建设项目；应用电子技术专业被确定为河南省高等学校特色专业；模具设计与制造专业被确定为郑州市重点专业。目前，我院有市级重点专业2个，市级示范专业1个，省级特色专业2个，中央财政支持建设专业2个。学院以这些重点专业建设为依托，进一步加大经费投入，不断完善实训条件，强化校企合作和专业教师的培养，提高了人才培养质量，带动了相关专业的建设。

2、加强精品课程建设和教学团队建设。制定了构建学院、省市、国家三级精品课程体系的规划，建设了精品课程平台和精品课程录播室。在建设了16门院级精品课程的基础上，今年又建设了7门院级精品课程，《模拟电子技术》课程被确定为郑州市地方高校精品课程建设项目。

进一步加强教学团队建设。我们积极提高专业教师素质，举行教学观摩和经验交流会，到企业和实训场所加强技能训练，增强了教学团队的整体学术水平、专业教学能力、实践能力和科研能力。焊接技术及自动化专业教学团队被确定为郑州市地方高校优秀教学团队；生物制药技术专业教学团队被评为河南省高等学校教学团队。

3、加强实训基地建设，实施校企合作和工学结合的人才培养模式。加强了校内实习实训基地建设，建设实习实训大楼，建筑面积1.88万平方米，招标设备4000万元，增加了学院实习实训的实力。积极开拓校外实习实训基地，根据我院教学实践需要，寻求对口合作企业，与富士康科技集团、河南邮电印刷厂等多家企业签署了校企合作协议，目前已经建立的校外实习实训基地达81个。与宇通集团合作建立“宇通班”，与四维机电设备公司合作建立“四维班”。根据教学需要安排学生到富士康科技集团、河南邮电印刷厂进行实训。校企合作为师生提供了实习、实训、科研平台，提高了学生实践能力，增强了我院的办学实力。

4、积极开展职业技能竞赛，提升了学生综合实力。在继续做好学生职业技能培训的同时，我们组织了院级汽车知识竞赛、数控车床加工技能比赛等40个项目大赛；大力支持学生参加国家、省市、各专业协会组织的职业技能竞赛，取得了较好的成绩：获国家级二等奖2项，国家级三等奖1项，河南省二等奖1项，河南省优秀奖3项。这些成绩的获得为学院赢得了较高的声誉，预示着我们在教育教学、学生综合能力的培养上有了新的进步。

5、加强人才队伍建设，实施人才强校战略。大力引进和培养高素质人才，继续实施“百名博士教授”工程。公开招聘硕士研究生30名，派出1名教师外出攻读博士学位。推进学院骨干教师和拔尖人才的培养工作，加强学院特聘高层次人才建设，做好优秀中青年骨干教师选拔与培养。目前，我院有全国“五一劳动奖章”获得者1人，河南省优秀专家1人，省教育厅学术带头人1名，教授、研究员3名，博士13人，硕士216人，2名郑州市拔尖人才，4名郑州市特聘高层次人才，11名郑州市优秀中青年骨干教师培养对象。

加强教师的培训培养，建立了培训、下乡、到企业顶岗实践的制度。今年我们组织了97名教师到广州、天津、大连、杭州等地方的高校或企业及河南师范大学、河南职业技术学院等省内高校进行专业培训，收到了较好的效果。

6、积极开展科学研究工作，成果显著。今年申报被批准立项各级各类课题或项目105项，其中省级课题或项目61项。完成各级各类立项课题或项目结项103项，其中省级课题或项目35项。获得科研成果83项，其中获国家“实用新型专利”3项，通过河南省科学技术成果鉴定1项，河南省教育科学优秀成果奖3项，河南省信息技术教育优秀成果奖24项等。教职工出版专著（教材）35部；CN刊物发表学术论文209篇，其中中文核心期刊发表73篇，EI源刊3篇，ISTP1篇。这些成绩，体现了我院教职工教育科学研究工作的能力和水平。

7、加强教学管理。完善了管理制度，重点强化教学质量保障体系的建设，建立健全专业建设指导委员会，修订完善各专业人才培养方案；加强学生评教；这些措施有力的促进了教学的改革和教学质量的提升。

三、以人为本，做好学生管理工作

1、加强学生思想政治工作，提高了学生综合素质。我们坚持以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以思想道德建设为基础、以学生全面发展为目标的思想政治教育工作，积极在大学生中开展形势与政策的学习和引导。通过政治课、班会、专题讲座、主题教育活动、座谈会、影视教育与图片教育等形式，打造了思想宣传教育的主阵地，构建了青年学生的精神家园，坚定了我院青年学生的理想信念，塑造了我院青年学生蓬勃向上、务实进取的良好品格。

2、加强辅导员队伍建设。我们对全体辅导员开展了学生工作系统培训，加强辅导员考核，引入了竞争机制，邀请专家为辅导员介绍学生管理工作经验。组织辅导员进行经验交流和素质拓展训练活动，提高了辅导员的思想政治素质、业务素质，使他们在学生的教育管理和服务工作中起到骨干作用。

3、加强学生管理。加强学生文明行为规范教育、诚实守信和感恩教育；做好学生评优工作，制订出详尽的评定方法，严格评优程序，保证公开、公平、公正；深入开展“三创、两争”、艾滋病宣传日、心理健康日等活动，提升了学生保护环境、健康自我、关爱他人的意识，提高了学生的思想水平，创建了良好的学风校风。

加强了学生公寓管理，成立了由学生组成的公寓自治管理委员会，学生公寓楼的管理与保洁工作全部由学生完成，实现了学生的自我管理、自我教育、自我服务。我们做好公寓文化创建工作，营造积极向上的学生公寓文化氛围，收到良好的效果。

4、学生资助工作。设置绿色通道，为需要帮助的学生提供服务，今年我院为313名困难学生提供国家助学贷款。加大对困难学生的资助力度，在图书馆、学生宿舍楼等共设置了260多个勤工助学岗位，近500多人参与了勤工助学工作，在勤工助学方面投入100多万元。这些政策的实施不仅使学生学到了专业知识，同时也锻炼了能力，培养了意志。

5、加强安全工作。组建了校卫队和预备役队伍，这两支队伍的组建，为学院的安全稳定起到了重要的作用。做好特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作，加强了安全宣传和教育工作，经常性地开展法制、安全、反邪教、防传销、心理健康等教育，确保校园良好的工作、学习、生活秩序。

6、社团活动丰富多彩。我院学生社团35个，会员达5000多人。积极开展丰富多彩、内容健康向上的活动，用心做好“三节、四会”。精心组织了建团90周年暨“五四”运动93周年合唱比赛等30项活动，参加了省科技文化艺术节全部13项赛事，学院获“河南省第13届大学生科技文化艺术节优秀奖”。暑期组建了10支“三下乡”社会实践服务团队，开展了以知识宣讲、特色调研、爱心帮扶、宣传学校、红色教育为主题的暑期“三下乡”社会实践活动，参与社会实践活动的师生达1万2千人次，服务群众达3万余人次，服务足迹涉及郑州市、商丘市、信阳市等10个县市，在服务地受到普遍的欢迎和好评。学院获得“河南省社会实践先进单位”的荣誉称号。

四、加强重大项目建设，增强办学实力

1、加强学院基础设施建设，对学院进一步进行整体规划，投资3415万元新建两栋宿舍楼，现已立项，进入招标审批程序。积极推进新校区的建设，市政府已经批准我院在宜居健康城建设新校区，拟征用土地1050亩，相关工作已经展开。

2、学院通过省教育厅、财政厅的评审，成为河南省高等职业教育品牌特色学校建设项目单位，计划投资4800万元，用于加强4个专业和重点专业实训大楼等5个项目的建设。

3、加强河南省骨干高职院校建设，河南省骨干院校建设项目我院预算总经费为8600万元，建设周期为3年，我们制订了有效的保障措施，按年度对建设项目资金进行分期投入，并确定项目的建设进度和具体验收指标，确保河南省骨干高职院校建设项目的顺利实施。

五、积极主动地做好招生和就业工作

1、招生工作。今年我院共有8个专业列入专科一批，3个专业列入艺术类招生，26个专业列入专科二批，教育厅下达我院招生计划4050名，其中省内大专3870名，省外180名，为历年最高，而且首次实现了艺术类招生。根据招生形势，精心制订了招生方案，加强了招生宣传力度，招生工作取得了很好的成绩：2012年录取新生4190人，超额完成招生计划；第一志愿上线率均达到110%，最高录取分数为525分，整体录取分数比专科二批控制分数线高出170多分，生源质量明显提高。

2、大力加强就业工作，积极拓展就业市场，学生就业区域重点从长三角、珠三角等地域，逐步发展到省内和京津塘环渤海地区。加强学生就业创业教育，建立以就业创业指导课为载体，以社会实践活动、创业市场、顶岗实习等环节为重点的就业创业指导教育体系，提升了学生就业创业能力。建立了就业信息网网站，为毕业生提供了所需信息，全方位为毕业生就业做好服务，提升了学院就业指导服务水平，毕业生的择业更加理性与成熟。

组织了省内外130多家企业到我院举行双选招聘会和专场招聘会，为毕业生提供了3000个就业岗位，宇通股份有限公司、格力（郑州）电器制造公司、河南邮电印刷厂等省内外知名企业都吸纳了我院优秀毕业生。截至目前，我院2013届2800余名毕业生（除对口升学外）都找到了实习就业岗位。

过去的一年，学校事业取得了显著成绩，这是上级党委、政府及教育主管部门正确领导、全体教职员工共同努力的结果。面对国家优先发展教育、建设人力资源强国的新机遇，面对高等学校百舸争流、不进则退的新形势，我们深深感到，学校在面临良好机遇的同时，发展的任务还很重、困难还不少，办好学校的责任很大，我们还需要进一步加强学习，进一步解放思想，进一步提高领导水平和决策能力，正确把握发展形势，科学谋划学校未来，提高办学实力和办学水平，提高服务社会发展的能力，为推动学校科学发展作出应有的贡献！

六、2013年工作的总体工作思路和主要目标

2013年是学院发展的重要战略机遇期。国家对职业教育和高等教育发展提出了“构建现代职业教育体系、着力提高教育质量，推动内涵式发展”的新要求；中原经济区郑州都市区的建设需要大批高素质技能型人才；市委市政府高度重视学院建设，已经批示我院新校区在宜居健康城选址建设，新校区建设稳步推进；长远来看招生形势将会发生较大的变化，人才培养质量高、办学有特色、办学声誉好的学院才会赢得生源，等等。这些对于我们来说是机遇也是挑战。我们一定要顺势而为，乘势而上，努力实现学院更好更快的发展。

我们今年工作总体工作思路和主要目标是：学习领会十八大精神，以新老校区建设项目、河南省骨干高职院校建设项目、河南省高等职业教育品牌示范学校建设项目和中央财政支持专业建设项目为抓手，加强内涵建设，加强队伍建设，做好招生就业工作，做好管理工作，提高人才培养质量和办学水平。

在新的一年里，我们要认真贯彻落实党的十八大精神，围绕现代职业教育体系构建，中原经济区和郑州都市区的建设，以提高人才培养质量为核心，以增强学院办学实力为重点，进一步更新“校企合作、内涵式发展”办学理念，创新办学体制机制，强化教育教学改革，推进骨干高职院校建设，带领全体师生员工，团结进取，开拓创新，进一步提高办学水平和办学效益，为把学院建设成国家级示范性高职院校，进而升格为高职本科院校而努力奋斗！