郑州职业技术学院党委团委书记、保卫处处长职位竞争上岗工作实施方案

郑州职业技术学院党委

团委书记、保卫处处长职位竞争上岗

工作实施方案

 

为深化干部人事制度改革， 进一步加强我校干部队伍建设，促使优秀人才脱颖而出，促进共青团和安全保卫开展工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《中共河南省委组织部共青团河南省委关于进一步加强团干部队伍建设的意见》、《关于学院内设机构名称、规格及干部职数的规定》等有关文件精神，结合我院干部队伍实际情况，经学院党委研究，制定本方案。

     一、基本原则

（一）党管干部原则；

（二）五湖四海、任人唯贤原则；

（三）德才兼备、以德为先原则；

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则；

（七）依法办事原则。

    二、竞争职位、职级及职数

    院团委书记、保卫处处长各一名（正科级）。

    三、任职条件与资格

    （一）基本条件

1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

    （二）资格条件

    1、我校在编职工，干部身份。

    2、大学本科及以上学历。

    3、现任正科级及以上职务。

    4、团委书记必须是中共正式党员并具有2年以上从事团学工作的经历。

    5、团委书记年龄不超过33周岁（1981年3月31日以后出生）；保卫处处长年龄不超过50周岁（1964年3月31日以后出生）。

    6、近3年年度考核等次为合格及以上。

    7、身体健康。

    以上计算时间截止到2014年3月31日。

四、方法和步骤

    （一）发布公告。在全校范围内采取文件(在校园网主页、办公系统发布通知)通知形式，公布竞争上岗的职位职数、报名条件资格、工作程序等。

（二）报名与资格审查。报名工作由校竞争上岗工作领导小组办公室组织。报名者须填写《团委书记职位竞争上岗报名表》或《保卫处处长职位竞争上岗报名表》（党委组织部网页下载），经所在党总支审核、签章后，送交竞争上岗工作领导小组办公室（党委组织部）。竞争上岗工作领导小组办公室按照本方案规定的任职条件与资格，对报名人员进行资格审查并公布审查结果。经资格审查合格的岗位报名人数少于3人，则取消该竞争职位。

（三）民主推荐。对符合条件和资格的竞争者，在一定范围内进行民主推荐。采取无记名投票方式进行民主推荐。推荐票数按百分制计分，其中，院级领导班子成员推荐票占30%，其他推荐票占70%。

（四）笔试。主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识、业务知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。笔试形式为闭卷考试，满分为100分，时间为150分钟。

笔试结束后，按民主推荐分数与笔试分数之和，成绩从高分到低分排序，取前五名进入面试。

（五）面试。面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。面试顺序采用在面试当日临时抽签的方法确定，面试成绩满分为100分，面试时间为15分钟。

（六）组织考察。民主推荐、笔试、面试成绩分别按100分计算综合成绩，每个岗位按综合成绩从高分到低分取前两名确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与竞争职位的适应程度，注重考察工作实绩和群众公认程度。

    （七）党委讨论决定。党委根据竞争者的综合成绩和考察结果，集体讨论，采取差额票决方式决定拟任人选。

    （八）公示。对拟任人选公示7天。

    （九）任职。对公示结果不影响任职的拟任人选，依照有关程序办理任职手续。

    五、 组织领导

    竞争上岗工作在院党委统一领导下，在纪检监察室的监督下进行。为加强对竞争上岗工作的领导，成立竞争上岗工作领导小组，负责组织实施竞争上岗的报名与资格审查、笔试、面试、民主推荐和组织考察等环节工作，组成人员如下：

组  长：张桂兰  崔振兴

副组长：王建庄

成  员：肖世才  马振华  蔡同庆

领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部：

主  任：王建庄（兼）

成  员：张为民  张建伟  任正杰  王  凯

    六、纪律要求

    竞争上岗工作必须严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，并遵守下列纪律：

（一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇；

（二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

（三）不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

（四）不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

（五）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

（六）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

（七）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

（八）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

（九）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；

（十）不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

    对竞争上岗工作中的违纪行为按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，宣布竞争上岗结果无效，并追究有关人员的责任。监督电话：（院竞争上岗工作领导小组办公室：64966928，邮箱：zzyzzb1@163.com；纪检监察室：65001768，邮箱zzyjjw@126.com）

    本方案未尽事宜由院竞争上岗领导小组办公室负责解释。

 

报名表（下载）1、团委书记职位竞争上岗报名表

      2、保卫处处长职位竞争上岗报名表

 

 

 

                二�一四年四月十日